recircle-jp.com | 90.0%OFF 社労士のためのハラスメント いじめ・嫌がらせ に関するあっ ナーシリーズ 261

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補足説明 ：
社労士のためのハラスメント いじめ・嫌がらせ に関するあっせんの実務講座 S298 日本法令セミナーシリーズ 261


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商品説明　：
労使トラブル円満解決のための就業規則関連書式作成ハンドブック 7訂版 リスク回避型就業規則・諸規程作成マニュアル 就業規則作成書換のテクニック 6訂版 労働時間管理実務ハンドブック 社労士のための労働事件思考の展開図 400以上の裁判例を踏まえ、就業規則に裁判例で形成された実質的なルールを反映することで、労使紛争の解決と予防に真に役立つ価値ある就業規則とするための方向性を示しています。 あらゆる時代の流れを網羅した就業規則のスタンダード! 就業規則において最低限必要となる規定を「基準規定」として定め、その基準規定を個々の会社にあわせられるよう、１つひとつの条文について、様々な書換パターン（変更・追加）を作成のテクニックとして示します。 10年ぶりの改訂となる6訂版では、近年の法改正等を反映し大幅な見直しを行った。 規程例や協定例等は、参照しやすいように、新たに章を設けてまとめている。 弁護士の視点から「現実の労働事件をいかに捉え、解決に導くか」を丁寧に解説します。その中で、社労士がどう関与するべきかを示します。 高級就業規則ファイル（緑）労基２９－Ｆ 高級就業規則ファイル（茶） 労基２９－Ｆ


ブランド など　：
/ / 前田 欣也


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